เริ่มจาก requirement จริง
เข้าใจบทบาท ทีม และเงื่อนไขก่อนเริ่มค้นหา
คัดคนที่ใช่สำหรับบทบาทระยะยาว
ลดเวลาคัดคนไม่ตรง profile และการสัมภาษณ์ซ้ำ
20+
ปีประสบการณ์ด้านกำลังคน
6+
อุตสาหกรรมที่ดูแล
10K
ฐานผู้สมัครพร้อมเริ่มงาน
ได้ shortlist ที่ตรงโจทย์
คัดตาม requirement จริงก่อนส่งต่อให้ทีม hiring
ตัดสินใจได้ชัดขึ้น
เห็น skill ประสบการณ์ และแรงจูงใจก่อนสัมภาษณ์
ประสานงานต่อเนื่อง
ช่วยประสานตั้งแต่สัมภาษณ์จนถึงตอบรับงาน
เราช่วยค้นหาและคัดเลือกคนสำหรับบทบาทเฉพาะทาง specialist และ management ที่มีผลต่อทีมระยะยาว
เริ่มจาก requirement แล้วพาไปจนถึงการรับเข้าทำงาน
เข้าใจบทบาท ทีม และเงื่อนไขก่อนเริ่มค้นหา
สรุป skill ประสบการณ์ และแรงจูงใจก่อนสัมภาษณ์
เก็บ feedback และปรับเกณฑ์คัดให้ตรงกับทีม
คำตอบสำหรับคำถามที่ลูกค้ามักอยากรู้ก่อนเริ่มทำงานร่วมกัน
เหมาะกับ IT & Tech, specialist, management และบทบาทที่ต้องการความแม่นยำ