เรามีบริการที่ครอบคลุมกับทุกความต้องการ
ตั้งแต่จัดหาและดูแลกำลังคน ไปจนถึงงานหลังบ้านและระบบ HR รวม 6 บริการ เลือกได้จากโจทย์ที่องค์กรคุณเจออยู่
บริการของเรา
สำรวจบริการที่เหมาะกับคุณ
01
คนไม่พอหน้างาน
เติมคนไม่ทันช่วงพีค · เปลี่ยนกะไม่ได้ · ลาออกบ่อย ต้องหาใหม่ตลอด
Mass Recruitment
สรรหาและเติมคนจำนวนมากสำหรับงานปฏิบัติการ
แผนเติมคนตามจำนวนและช่วงเวลาที่ต้องใช้จริง
candidate pipeline สำหรับตำแหน่งปฏิบัติการ
การคัดกรองเบื้องต้นก่อนส่งต่อให้ทีมคุณตัดสินใจ
02
ไม่อยากแบกงานดูแลพนักงานเอง
ต้องการคนเป็นช่วงตามโปรเจกต์ · สัญญาจ้าง ประกันสังคม เอกสารตามไม่ไหว · ไม่อยากเพิ่มงาน HR ภายใน
Outsourcing
จัดทีมคนทำงานพร้อมดูแลเอกสาร สวัสดิการ และปัญหาหลังเริ่มงาน ครอบคลุมทั้งงานปฏิบัติการและงานเฉพาะทาง
ทีมคนทำงานตาม scope และระยะเวลาที่ตกลง
การดูแลเอกสาร สวัสดิการ และการประสานงานหลังเริ่มงาน
จุดติดต่อกลางสำหรับติดตามปัญหาและปรับกำลังคน
03
ต้องหาคนเฉพาะทางให้ทัน
ตำแหน่ง IT & Tech · ระดับบริหาร · ทีม HR เล็ก ไม่มีเวลาคัดเอง
Permanent Recruitment
คัดเลือกคนที่เหมาะกับตำแหน่งระยะยาว ตั้งแต่งานเฉพาะทาง IT & Tech ไปจนถึงตำแหน่งบริหาร
shortlist ที่ผ่านการคัดกรองตาม requirement จริง
ข้อมูลประกอบการตัดสินใจเรื่อง skill ประสบการณ์ และแรงจูงใจ
การประสานงานระหว่างผู้สมัครกับทีม hiring
04
งานเอกสารกินเวลาทีม
งานซ้ำกระจายหลายคน · ข้อมูลไม่ตรงกัน · ติดตามยาก
BPO
รับช่วงงานซ้ำ งานประสานงาน และกระบวนการหลังบ้าน
scope งานหลังบ้านที่ชัดเจนและติดตามได้
รอบงานและเจ้าของงานที่ลดภาระทีมภายใน
การส่งมอบข้อมูลตาม format ที่ใช้งานต่อได้
05
รอบจ่ายค่าจ้างพลาดบ่อย
ข้อมูลผิดนิดเดียว ทั้งรอบล่าช้า · ต้องตามแก้ทีหลัง · เอกสารประกอบไม่ครบ
Payroll Support
สนับสนุนข้อมูลพนักงาน บัญชี และเอกสารสำหรับรอบจ่ายค่าจ้าง
ข้อมูลพนักงานและเอกสารประกอบ payroll ที่เป็นระเบียบ
การตรวจความครบถ้วนก่อนส่งต่อรอบจ่าย
การประสานงานรายการตกหล่นหรือข้อมูลที่ต้องแก้ไข
06
ระบบงานคนโตไม่ทันทีม
คนเพิ่มแต่วิธีทำงานเท่าเดิม · policy กับงานจริงไม่ตรงกัน · ไม่รู้ควรเริ่มปรับตรงไหน
HR Consulting
ช่วยออกแบบหรือปรับกระบวนการคนให้เหมาะกับการเติบโต
ภาพรวมปัญหา HR ที่แยกเป็นเรื่องแก้ได้ชัดเจน
ข้อเสนอเชิงกระบวนการที่เหมาะกับขนาดทีมและข้อจำกัดจริง
แนวทางนำไปใช้ต่อร่วมกับทีมภายใน